Selon vos fonctions, deux systèmes existent, vous travaillez soit en horaires fixes, soit en horaires variables.
Si vous êtes soumis aux horaires variables, quatre formules de temps de travail sont proposées afin de vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
| Pour un agent ou une agente à plein temps | Formule 1 | Formule 2 | Formule 3 | Formule 4 |
|---|---|---|---|---|
| Nombre d'heures en moyenne de travail/jour | 7h sur 5 jours | 7h46 sur 4,5 jours | 7h30 sur 5 jours | 8h sur 5 jours |
| Nombre d'heures en moyenne de travail/semaine | 35 heures | 35 heures | 37,30 heures | 40 heures |
| Nombre total de jours de repos = congés + RTT | 27 jours | 50,5 jours (dont 26 fixes) | 42 jours | 55,5 jours |
Si vous êtes soumis aux horaires fixes (concernent les services qui ont en général des horaires d’accueil du public ou du travail en équipe qui nécessitent une organisation prédéfinie), la réalisation des plannings peut se faire sur une base de 35 h hebdomadaires sans jour de repos, soit supérieur (si les missions du service le nécessitent), avec des jours de repos inclus dans le planning.
L’Eurométropole de Strasbourg offre la possibilité à ses agentes et agents de télétravailler (après acceptation de leur supérieur hiérarchique). Cette organisation du travail répond aux finalités suivantes : qualité de vie au travail, efficacité professionnelle, meilleure articulation vie personnelle/vie professionnelle.
Pour votre pause déjeuner, deux restaurants sont à votre disposition au centre administratif (Parc de l’Étoile) et au centre technique (Route de la Fédération). Dans ces deux établissements, les agents et les agentes bénéficient d’une participation de l’employeur aux frais de repas.
L’Eurométropole de Strasbourg propose à ses agents et agentes, fonctionnaires ou contractuels, une aide financière pour leur mutuelle "Santé" et "Prévoyance". Pour en bénéficier, le contrat doit être souscrit auprès de l’organisme partenaire conventionné par la collectivité.
Cette adhésion est facultative : vous restez libre de choisir un autre assureur, mais vous ne pourrez alors pas percevoir de participation financière.
Vos aides à la mobilité : bougez plus facilement !
Vous travaillez à l’Eurométropole ? Profitez d'avantages concrets pour vos trajets quotidiens et professionnels :
Loisirs et sport : découvrez vos deux amicales
Profitez d’activités variées pour vous et vos proches :
Le CNAS : de nombreux avantages pour votre quotidien
En tant qu'agent ou agente de l'Eurométropole, vous avez accès aux prestations du CNAS. Ce service vous propose des solutions concrètes pour chaque moment de votre vie :
De nombreux établissements culturels et sportifs proposent des tarifs réduits aux agents et aux agentes de l’Eurométropole de Strasbourg. Pour bénéficier de ces avantages, il vous suffit de présenter votre badge professionnel lors de votre passage en caisse.
Le Comptoir des services : gagnez du temps sur votre lieu de travail
Accédez à de nombreuses prestations sans frais de service supplémentaires pour les agents et les agentes :
Profitez de ces avantages directement sur votre site de travail.
